求人取次代理店の募集開始
１．求人取次代理店の募集開始
宅建に特化した求人サイト『Careers宅建.com』を運営する株式会社リリーフ・アイは、媒体力強化、サービス認知向上のため、2015年12月7日（月）よりCareers宅建.comの求人取次代理店の募集を開始します。
Careers宅建.comではこれまでクチコミやご紹介で掲載企業を募集していましたが、運用2年目を迎え、これまで以上のサービスの提供、サービス認知向上のため、この度求人取次代理店を全国に募集する運びとなりました。
（Dream Newsより）
人材派遣会社はコンビニよりも多いと聞いたことがあります。
人材不足で悩む企業が増えていることが背景にあるのかと思いますが、全国的に人材が不足しているからこそ、人材を募集する企業を探すのは代理店に任せた方が効率的でしょう。
不動産業界ではCtoCへと時代が変化しつつあると言われていますが、そうなると宅建を持つ方のニーズが減るかもしれません。
果たして宅建に特化することがどのような影響をもたらし、代理店はどのように増加するのでしょうか。
注目です。
２．三井住友海上、リスク診断ツールを開発
三井住友海上火災保険株式会社は、2015年12月21日より、タブレット端末を活用したリスク診断ツール「かんたんリスクチェック」の運用を開始します。
「かんたんリスクチェック」は、「きちんと納得して保険に加入したい」というニーズに応えようと、顧客と代理店を結ぶコミュニケーションツールです。
同社の代理店が顧客にリスクや保険商品を案内する際に利用できるよう、持ち運びやすく画面が見やすいタブレット端末に対応するよう開発を行いました。
（保険市場TIMESより）
代理店本部として、代理店とエンドユーザーである顧客とのコミュニケーションを図るためのツールを開発するのは、素晴らしいことだと思います。
これまでの代理店本部は売り切り型に近い形で運用してきましたが、これからの代理店本部はフランチャイズ本部同様に、継続的な経営支援を行うべきであり、それを無くして、代理店の成功はありえないと思います。
今後も様々な業界でこういった本部からの支援体制が出ることを望みます。
