フランチャイズ展開

１．明光義塾に土浦労基署が是正勧告

学習塾大手「明光義塾」のフランチャイズ教室を茨城県などで運営する「ワールドオーエー」に対し、土浦労働基準監督署が休憩時間や賃金を巡り労働基準法違反があったとして是正勧告をしていたことが２５日分かりました。

塾のアルバイトは、授業１コマあたりで賃金設定されていることが多く、設定のあいまいさを指摘する声が以前から上がっていました。

（毎日新聞より）

久々にフランチャイズ業界での労働基準法違反の記事を見ましたが、まだまだ対策を講じていない企業が多いようです。

10月からはマイナンバー制度が導入され、年末には実質的な運用（年末調整）が発生します。

労務を軽んじる企業が多いようですが、他の法律については気にしているのにおかしな話です。

マイナンバーについては罰則が厳しいので、軽んじているとつかまってしまうかもしれません。

ご注意を。

２．ニッシンコーポ、シニア向け喫茶店をチェーン展開

　「ミスタードーナツ」「大阪王将」などのフランチャイズチェーン店を運営するニッシンコーポレーションはシニアを中心顧客に設定した喫茶店のチェーン展開に乗り出します。

高齢化で地盤の山口県や福岡県などでもシニアがゆったり過ごせる店の需要が広がると判断しました。

９月８日に下関市に１号店を開店、５年後に10店程度に増やす方針です。

（日本経済新聞より）

フランチャイジーの企業の社長とは時々情報交換しています。

とあるフランチャイジーの社長も自社業態を展開したそうですが、上手くいかなかったようです

カフェ・喫茶店市場は参入が相次ぎ、厳しい市場ですが、果たしてどのような展開を見せるのでしょうか。

注目です。