フランチャイズ展開

FC展開なびでは、フランチャイズ展開に関するあらゆるお悩みを解決いたします。
加盟開発、加盟契約書、加盟店強化、本部強化など全てお任せください。

アパホテル、ティーケーピーとFC契約

アパホテル、ティーケーピーとFC契約

1.アパホテル、ティーケーピーとFC契約貸し会議室などを運営するティーケーピーは、アパホテルとフランチャイズ契約を締結し、東京・日暮里駅前に出店するビジネスホテルを「アパホテル〈TKP日暮里駅前〉」として2016年12月に開業すると発表しました。(トライシーより) このブログでも何度かアパホテルの話題を取り上げてきましたが、2020年に向けホテル需要が高まっている表れでしょうか。オリンピック以外にも観光需要を期待し、今後もホテル建設が増えそうですが、果たして今後はどのような企業が参入してくるのでしょうか。注目です。 2.コンビニの5月売上高1.6%増日本フランチャイズチェーン協会が6月22日に発表した全国コンビニエンスストアの2015年5月の既存店売上高は、7884億5100万円と前年同月比で1.6%増でした。3月までは12カ月連続で前年を下回っていたが、一転して2カ月

壱番屋、個人情報の入ったPC盗難

1.壱番屋、個人情報の入ったPC盗難「カレーハウスCoCo壱番屋」を展開する壱番屋は6月16日、富山県富山市の同社フランチャイズ店で、客や従業員の個人情報が入ったノートパソコンが盗難にあったと発表しました。ノートパソコンには、計約1000人の氏名、住所、電話番号、年代などの個人情報が保存されていました。(ZUU onlineより) 最近、個人情報の流出ニュースが多いように感じます。恐らく今回の個人情報はフランチャイズ本部でなく、加盟店側に帰属するのだと思いますが、各加盟店が個人情報管理をしっかりしていたのかも重要です。最低限でも1.個人情報データにパスワードを設定する2.特定の地位の方しか見れないようにする3.従業員に守秘義務に関する誓約書を書かせるの3つくらいはして欲しいものです。 2.千金堂が加盟店の顧客を全面救済「千金堂」ブランドの住宅フランチャイズ・チェーン等を

明光ネットワーク加盟店が賃金未払い?

1.明光ネットワーク加盟店が賃金未払い?個別指導塾運営の明光ネットワークジャパンは、同社フランチャイズ加盟社となる式会社ワールドオーエーにおいて従業員の賃金の未払いが存在しているとの理由で、同社およびワールドオーエーに対して労働組合から団体交渉の申し入れがあったことを発表しました。明光ネットワークジャパンでは労働組合からの指摘された従業員の賃金の未払いについては、「事実関係を調査し、株式会社ワールドオーエーとともに誠意を持って対応する所存」としています。(marketnewslineより) 上場企業は上場前に賃金の未払いについて解決しなければならない上、企業側も気を付けているため、最近は明るみになるケースが少なくなりましたが、加盟店までは管理しきれなかったのでしょう。サービス業を中心に、中小企業では未払い残業代は潜在的にかなりの金額だと思いますが、今後こういった未払い残業代が表に

靴専科のFC展開をiPad-POSで支援

1.靴専科のFC展開をiPad-POSで支援EC/小売業向け開発・ソリューション提供の株式会社エスキュービズム・テクノロジーは、全国に109店舗を展開する長谷川興産株式会社にエスキュービズム・テクノロジーのタブレットPOSによってフランチャイズ展開を支援しています。全国109店に導入したタブレット端末により、サービスの均一化や業務の効率化を実現していきます。(PR TIMESより) 近年、ipad-POSを導入する企業が増えてきました。機能よりも費用や見た目で導入する企業が多いようですが、以前ソフトバンクテレコム社と合同セミナーを開催した際には、事例紹介なども多く、サポート体制でも検討する企業が増えているようです。矢野経済研究所が2014年に行った調査では、タブレットPOS市場は2万店弱が導入し、売上規模は10億円強でした。果たして今後どこまで伸びるのでしょうか。 2.

「もっとも美しいサロン」がアルテサロングループに

1.「もっとも美しいサロン」がアルテサロングループに株式会社アルテサロンホールディングスは、パリの美容室「COIFF1RST(コワファースト)」の日本国内におけるエリアフランチャイズ権を持つ株式会社シーエフジェイ(通称、コワファーストジャパン)の全株式を取得し、コワファーストジャパンの新組織発表会を5月15日に行いました。今後の展望としては、「COIFF1RSTは今後、都市部を中心に5年程度で30オーナーでの展開を図ってまいります。年内には、「COIFF1RST」ブランドの世界観を体現できる旗艦店の東京・銀座での出店を予定致しております。パリ本店のファッションと連動したデザイン力や技術力に、当社が持つ経営や教育制度に関してのノウハウをプラスして、日本市場環境にあわせたプレステージブランドとして育てて参ります。」と発表しています。(Value Press!より) 先々週の話題ですが
ページの先頭へ